Peace Operations Training and Assistance Teams – Africa

Peace Operations Training and Assistance Teams – Africa

Background

The Global Peace Operation Initiative (GPOI) is a US Dept of State security assistance program focussed on building international peacekeeping capacity worldwide in close collaboration with the US Dept of Defense (DOD). Key Objectives:

 

  • Build Self-sufficient Peace Operations Training Capacity in Partner Countries
  • Support Partner Countries’ Development and Employment of Critical Enabling Capabilities
  • Enhance Partner Country Operational Readiness and Sustainment Capabilities
  • Expand the Role of Women and Enhance Gender Integration.

Requirements

  1. Teams comprising up to 6 pers are being formed to provide training assistance to a number of African nations (up to 12 nations TBD, French and English). Teams will be assigned to a given nation. Employment shall be an initial 1 year contract with options for up to 4 additional years as follow-on.
  2. First nation is proposed to be Cameroon with an end July 2019 (TBD) start date. Additional nations to be identified and allocated teams on an approximately monthly basis.
  3. All in country expenses and travel shall be covered as part of this contract in addition to an annual given salary in USD. This is not a UN contract so any Canadians shall be subject to appropriate Canadian taxes.
  4. Details relating to pay, leave and specific travel are TBD although discussion in the range of 100K USD have been suggested
  5. Teams shall be comprised of the following:

 

  1. Team Lead:
    1. Completed US or Foreign equivalent Military Education Lvl 4 (Command Staff College)
    2. 15 years of military operations and training experience, may not include civilian experience
    3. (preferred) Command at Battalion level in the US or foreign military equivalent
    4. (Preferred) French language ability at a C-C level qualification (for those teams assigned to French language nations)
  2. Senior PSO Staff Trainer:
    1. (Preferred) Individual with United Nations Peacekeeping Operations experience
    2. (Preferred) French language ability at a C-C level qualification (for those teams assigned to French language nations)
  3. Senior PSO Soldier Skills Trainer
    1. Minimum of 10 years of military operations and training experience may not include civilian experience but may include foreign military experience
    2. (Preferred) Individual with UN Peacekeeping Operations experience
    3. (Preferred) French language ability at a C-C level qualification (for those teams assigned to French language nations)
  4. PSO Subject Matter Expert – Logistics SME
    1. Minimum of 15 years of logistics, transportation or quartermaster experience in the US Military or foreign military equivalent required
    2. Previous service in a UN mission as either a battalion, sector or force logistics officer in the last 5 years required
    3. French language ability at a C-C level qualification (for those teams assigned to French language nations)
  5. PSO Senior Subject Matter Expert – Mortar SME
    1. Minimum of 10 years military combat arms experience and graduate of the US Army Infantry Mortar Leaders Course (IMLOC) or foreign military equivalent
    2. French language ability at a C-C level qualification (for those teams assigned to French language nations)
  6. PSO Senior Subject Matter Expert – Medical SME
    1. Minimum 10 years US or foreign military occupational specialty experience and Emergency Med Tech qualification
    2. French language ability at a C-C level qualification (for those teams assigned to French language nations)

This is a synopsis of the information that I have thus far. Those individuals interested in applying for one of these positions may submit appropriate CV and Cvr letter to Chris Buckham at rcafhaw1@gmail.com. Questions may be directed via email or telecom at 613-296-3243.

Équipes d’aide et de formation aux opérations de paix – Afrique

Contexte

Le Global Peace Operation Initiative (GPOI) est un programme d’aide à la sécurité du département d’État des États-Unis qui vise à renforcer les capacités internationales de maintien de la paix dans le monde entier en étroite collaboration avec le département américain de la Défense (DAOD).

Objectifs principaux :

– Renforcer les capacités de formation autonome aux opérations de paix dans les pays partenaires

– Soutenir le développement et l’utilisation par les pays partenaires de capacités habilitantes essentielles

– Améliorer la capacité opérationnelle et de maintien en puissance des pays partenaires

– Élargir le rôle des femmes et renforcer l’intégration des femmes et des hommes.

Exigences

  1. Des équipes allant jusqu’à 6 personnes sont en train d’être formées pour fournir une aide en matière de formation à un certain nombre de pays africains (jusqu’à 12 pays – à déterminer – en français et en anglais). Les équipes seront assignées à un pays. L’emploi doit être un contrat initial d’un an avec des options jusqu’à quatre ans supplémentaires.
  2. Il est proposé que le premier pays soit le Cameroun avec une date de début pour la fin juillet 2019 (à être déterminer). Des pays supplémentaires seront identifiés et des équipes seront affectées environ tous les mois.
  3. Tous les frais de voyage et autre frais encourus dans le pays seront couverts dans le cadre du présent contrat en plus d’un salaire annuel donné en dollars américains. Ceci n’est pas un contrat de l’ONU, donc tous les Canadiens seront assujettis aux taxes canadiennes appropriées.
  4. Les détails relatifs à la paie, aux congés et à des voyages spécifiques sont à déterminer, bien que des discussions suggèrent que le salaire puisse aller jusqu’à 100 000 en dollars américains.
  5. Les équipes seront composées de:

 

  1. Chef d’équipe:
    1. Éducation militaire de niveau 4 complétée, équivalent américain ou étranger (Collège d’état-major de commandement)
    2. 15 ans d’opérations militaires et d’expérience en entraînement, n’incluent pas nécessairement une expérience civile
    3. Commandement préférablement de niveau bataillon aux États-Unis ou équivalent militaire étranger
    4. Maîtrise du français préférablement de niveau C-C (pour les équipes assignées aux pays de langue française)
  2. Formateur principal du personnel des OSP:
    1. Personne ayant préférablement de l’expérience dans les opérations de maintien de la paix des Nations Unies
    2. Maîtrise du français préférablement de niveau C-C (pour les équipes assignées aux pays de langue française)
  3. Entraîneur principal des compétences de soldat OSP
    1. Un minimum de 10 ans d’opérations militaires et d’expérience en formation et peut ne pas inclure d’expérience civile, mais peut inclure une expérience militaire à l’étranger
    2. Personne ayant préférablement de l’expérience dans les opérations de maintien de la paix des Nations Unies
    3. Maîtrise du français préférablement de niveau C-C (pour les équipes assignées aux pays de langue française)
  4. Expert en matière d’OSP – EM de la logistique
    1. Minimum de 15 ans d’expérience en logistique, transport ou quartier-maître aux États-Unis. Équivalent militaire ou militaire étranger requis
    2. A servi dans une mission de l’ONU en qualité d’officier de la logistique d’un bataillon, d’un secteur ou d’une force au cours des cinq dernières années
    3. Capacité en français de niveau C-C (pour les équipes assignées à des pays de langue française)
  5. Expert principal en matière des OSP – EM de mortier
    1. Minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine des armes de combat et diplôme du cours IMLOC (US Army Infantry Mortar Leaders) ou équivalent militaire étranger
    2. Capacité en français de niveau C-C (pour les équipes assignées à des pays de langue française)
  6. Expert principal en matière d’OSP – EM médicale
    1. Minimum de 10 ans d’expérience dans une profession militaire américaine ou étrangère et une qualification d’urgence en technologie médicale
    2. Capacité en français de niveau C-C (pour les équipes assignées à des pays de langue française)

Ceci est un résumé de l’information que j’ai à ce jour. Les personnes intéressées à postuler à l’un de ces postes peuvent envoyer leur cv et lettre couverture à Chris Buckham à l’adresse suivante: rcafhaw1@gmail.com. Les questions peuvent être adressées par courriel ou par téléphone au 613-296-3243.